Iniciativa leva pets ao ambiente corporativo, promove feiras de adoção e reforça o cuidado com a saúde mental na sede da companhia em São Paulo
A BeFly — maior ecossistema de turismo da América Latina — realizou a segunda edição da Dog Week, uma ação de endomarketing que transforma o escritório em um ambiente mais acolhedor e afetuoso, com a presença de cães dos colaboradores e ações voltadas ao bem-estar emocional. A programação aconteceu entre os dias 13 e 15 de agosto, na sede da empresa em São Paulo, e incluiu também feiras de adoção em parceria com ONGs de proteção animal.
A Dog Week se alinha aos pilares da cultura organizacional da BeFly, que valoriza ambientes inclusivos. A iniciativa reconhece que cuidar da saúde mental dos colaboradores é essencial para o engajamento e a produtividade.
Diversos estudos já comprovam os benefícios dessa convivência. Um levantamento da American Psychological Association (APA) mostrou que a presença de animais de estimação no ambiente de trabalho pode reduzir os níveis de estresse, melhorar o humor e aumentar a colaboração entre pessoas que compartilham do mesmos interesses. Outro estudo, publicado no International Journal of Environmental Research and Public Health, revelou que interações com cães no ambiente corporativo contribuem diretamente para a redução da ansiedade e o aumento da satisfação no trabalho.
Com o slogan informal de que “onde tem pet, tem alegria”, a proposta da Dog Week é simples e eficaz: permitir que os colaboradores levem seus cães ao escritório por alguns dias e vivenciem atividades pensadas para fortalecer vínculos e criar propósito no dia a dia.
“O pet no escritório é um símbolo de acolhimento, afeto e confiança. Esse tipo de iniciativa reforça a nossa cultura, baseada em relações humanas e experiências que transformam”, afirma Renata Esteves, diretora de Gente & Gestão da BeFly.
Além de promover saúde emocional, a Dog Week também reforça o compromisso da empresa com a responsabilidade social. Assim como na edição anterior, houve feiras de adoção de cães e gatos com apoio de ONGs parceiras, incentivando a adoção responsável e o impacto positivo na comunidade. Entre as opções de benefícios oferecidos pela Befly, há plano de saúde para os PETs dos colaboradores.
“A energia que os pets trazem para o ambiente é contagiante. É incrível ver como isso melhora o clima organizacional, promove interação entre áreas e deixa o dia mais leve. Recebemos muitos elogios no ano passado, e não poderíamos deixar de repetir”, comentou Priscila Moreno, do time de Benefícios.
Com essa ação, a BeFly segue fortalecendo seu posicionamento como uma empresa que valoriza pessoas e que acredita que o futuro do trabalho passa por ambientes mais humanos, afetivos e equilibrados emocionalmente — onde o bem-estar é prioridade, e a produtividade é consequência.
